ഐഐടികളിൽ 80 ശതമാനത്തിലധികം സവർണ അധ്യാപകരോ? 2,600-ലധികം സംവരണ ഒഴിവുകൾ; ഞെട്ടിക്കുന്ന RTI കണക്കുകൾ!
Are more than 80 percent of faculty members in IITs from 'upper' castes? Over 2,600 reserved posts remain vacant; shocking RTI figures!
രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും മികച്ച സാങ്കേതിക വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളായ ഐഐടികളിൽ അധ്യാപക നിയമനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പുതിയ വിവാദം! 80 ശതമാനത്തിലധികം അധ്യാപകർ സവർണ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരാണെന്നും പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗം, ഒബിസി വിഭാഗങ്ങൾക്കായി നീക്കിവെച്ച 2,600-ലധികം അധ്യാപക തസ്തികകൾ ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുകയാണെന്നും പുതിയ RTI വിവരങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നതായി റിപ്പോർട്ട്.
ഐഐടികളിലെ ജാതി അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള പ്രാതിനിധ്യത്തെക്കുറിച്ച് പ്രണവ് ജീവൻ പി. സമർപ്പിച്ച വിവരാവകാശ അപേക്ഷകൾക്കുള്ള മറുപടികളാണ് ഈ കണക്കുകൾ പുറത്തുകൊണ്ടുവന്നത്.
രാജ്യത്തെ 23 ഐഐടികളിൽ 17 സ്ഥാപനങ്ങൾ മാത്രമാണ് വിവരാവകാശ അപേക്ഷകൾക്ക് മറുപടി നൽകിയത്. ഇതിൽ പത്ത് സ്ഥാപനങ്ങൾ മാത്രമാണ് വകുപ്പ് അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകിയത്. ഏഴ് ഐഐടികൾ മാത്രമാണ് അപേക്ഷകരുടെ വിഭാഗം തിരിച്ചുള്ള കണക്കുകൾ കൈമാറിയത്.
ലഭിച്ച വിവരങ്ങൾ പ്രകാരം, ഈ 17 ഐഐടികളിലെ അധ്യാപകരിൽ 80 ശതമാനത്തിലധികം സവർണ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരാണെന്നാണ് റിപ്പോർട്ടിലെ കണ്ടെത്തൽ. ഐഐടി ഖരഗ്പൂരിലാണ് ഏറ്റവും ഉയർന്ന അനുപാതം. ഇവിടെ അധ്യാപകരിൽ 91 ശതമാനവും സവർണ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരാണെന്നാണ് റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നത്.
ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ മറ്റൊരു കണക്ക് സംവരണ വിഭാഗങ്ങളിലെ ഒഴിവുകളാണ്.
പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗം, മറ്റ് പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങൾ എന്നിവർക്കായി നീക്കിവെച്ച 2,631 അധ്യാപക തസ്തികകൾ ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്നതായാണ് ലേഖകൻ കണക്കുകൂട്ടിയിരിക്കുന്നത്. അതേസമയം, Careers360 റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം 17 ഐഐടികളിലായി 2,508 സംവരണ വിഭാഗം അധ്യാപക ഒഴിവുകളാണുള്ളത്. കണക്കുകൾ തയ്യാറാക്കിയ രീതിയിലുള്ള വ്യത്യാസമാണ് ഈ സംഖ്യകളിലെ മാറ്റത്തിന് കാരണം.
ഒഴിവുകൾ കൂടുതലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഐഐടി ഖരഗ്പൂർ 710 ഒഴിവുകളുമായി മുന്നിലാണ്. ഐഐടി ധൻബാദ് 248, ഐഐടി റൂർക്കി 236, ഐഐടി ബിഎച്ച്‌യു 201 എന്നിങ്ങനെയാണ് Careers360 റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത കണക്കുകൾ.
അപേക്ഷകർ ഇല്ലാത്തതുകൊണ്ടാണോ ഈ തസ്തികകൾ ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്നത് എന്ന ചോദ്യവും ഇവിടെ ഉയരുന്നുണ്ട്.
ലഭ്യമായ അപേക്ഷാ വിവരങ്ങൾ പ്രകാരം, 2025 മുതൽ സംവരണ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരുടെ അപേക്ഷകൾ മൊത്തം അപേക്ഷകളിൽ പകുതിയിലധികമാണെന്നാണ് The Wire റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നത്. ഐഐടി ഗുവാഹത്തിയിൽ ഇത് 80 ശതമാനത്തിലധികമാണെന്നും ലേഖനം ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.
ഐഐടി ഗുവാഹത്തിയിലെ ഹ്യുമാനിറ്റീസ് വിഭാഗത്തിൽ ഒബിസി വിഭാഗത്തിൽ നിന്ന് 161 പേരും പട്ടികജാതി വിഭാഗത്തിൽ നിന്ന് 100 പേരും അപേക്ഷിച്ചിട്ടും ഈ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരാളെപ്പോലും നിയമിച്ചില്ലെന്നാണ് റിപ്പോർട്ടിലെ മറ്റൊരു കണ്ടെത്തൽ.
ചില ഐഐടികളിലെ വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗം, ഒബിസി വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള അധ്യാപകർ ഒരാൾപോലുമില്ലാത്ത സാഹചര്യവുമുണ്ട്. ഐഐടി പാലക്കാട് ഉൾപ്പെടെയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിലെ വകുപ്പ് തിരിച്ചുള്ള കണക്കുകൾ ഈ പ്രാതിനിധ്യക്കുറവ് വ്യക്തമാക്കുന്നതായി Careers360 റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
ഇതോടെ സംവരണ നിയമങ്ങൾ എത്രത്തോളം ഫലപ്രദമായി നടപ്പാക്കപ്പെടുന്നുണ്ട്, ഒഴിവുകൾ നികത്തുന്നതിൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്ന നടപടികൾ എന്തൊക്കെയാണ് തുടങ്ങിയ ചോദ്യങ്ങൾ വീണ്ടും ഉയരുകയാണ്.
എന്നാൽ ഈ കണക്കുകൾ എല്ലാ ഐഐടികളുടെയും പൂർണ്ണമായ ചിത്രം നൽകുന്നില്ല. 23 സ്ഥാപനങ്ങളിൽ 17 എണ്ണത്തിന്റെ വിവരങ്ങൾ മാത്രമാണ് ലഭിച്ചത്. അതിനാൽ ലഭ്യമായ വിവരങ്ങളുടെ പരിധിയും കണക്കുകൾ തയ്യാറാക്കിയ രീതിയും കൂടി പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
രാജ്യത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ തുല്യ അവസരവും സാമൂഹിക പ്രാതിനിധ്യവും ഉറപ്പാക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയാണ് ഈ RTI വിവരങ്ങൾ വീണ്ടും ചർച്ചയാക്കുന്നത്.
അറിവിന്റെയും മികവിന്റെയും കേന്ദ്രങ്ങളായി അറിയപ്പെടുന്ന ഐഐടികളിൽ സംവരണ ഒഴിവുകൾ ഇത്രയധികം കാലം ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്? ഈ ഒഴിവുകൾ സമയബന്ധിതമായി നികത്താൻ എന്ത് നടപടികളാണ് വേണ്ടത്?
ഈ വിഷയത്തിൽ നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം കമന്റിലൂടെ പങ്കുവയ്ക്കൂ.
What's Your Reaction?
